Evaluación de Desempeño Docente

La Evaluación de desempeño del docente se entiende como un proceso formativo, de construcción de conocimiento a partir de los desempeños del profesor en razón del cargo que ocupa, con el objetivo de provocar cambios, desde la consideración axiológica de lo deseable y el deber ser de la función docente.

Los documentos que se presentan a continuación explican el proceso de evaluación y los los instrumentos que se utilizan de acuerdo al agente evaluador.