• Realizar los análisis correspondientes y presentar estudios de evaluación institucional que le sean requeridos por las instancias superiores.
  • Realizar estudios de desempeño cuantitativo estudiantil, al final de cada período lectivo, a  los fines de su consideración por las Direcciones de Escuela y ASEUNE.
  • Realizar estudios de evaluación de desempeño docente a nivel de docencia, investigación, gestión y vinculación social con el objeto de mejorar la calidad del proceso enseñanza aprendizaje y asegurar la formación integral de los estudiantes.
  • Evaluar los Programas de Formación que ofrece la UNE para garantizar la pertinencia y calidad de sus egresados.
  • Realizar revisiones académicas a los formatos, pruebas e instrumentos de evaluación que utilizan los docentes con la finalidad de garantizar la aplicación justa, equitativa, transparente de las normas de evaluación para los estudiantes de la Universidad.
  • Generar instructivos para facilitar el desarrollo de las actividades de planificación y evaluación en la institucional.
  • Apoyar la elaboración de los Planes operativos de las instancias funcionales y operativas de la Universidad.
  • Presentar el informe de gestión al finalizar cada período lectivo de acuerdo al plan operativo.
  • Participar en la elaboración del Plan Estratégico Institucional como guía para la elaboración de proyectos, programas y planes operativos en la Universidad.
  • Participar y promover en proyectos de investigación en el área de evaluación académica y autoevaluación institucional, con la finalidad de resolver situaciones problemas detectadas en el área.
  • Realizar evaluaciones periódicas a las normativas de evaluación y planificación en la Universidad para adecuarlas a los requerimientos de los ajustes académicos, en los planes de estudio, que se vayan realizado.
  • Participar como miembro de la Comisión Central de Currículo de la Universidad.
  • Representar a la universidad ante el Ministerio de Educación y/o en las ocasiones que le asigne el rectorado.
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